…da egli riportate in data 16/12/98 per infortunio sul lavoro"ha semplicemente riportato che "z sanitari dell' INAIL in sede di riduzione della capacità di lavoro valutavano la stessa in misura del 40/…...
…re relative ai rapporti di lavoro. 2. Sul merito della controversia L' appello è infondato e deve essere rigettato. Va infatti chiarito che, in caso di infortunio sul lavoro e di malattia professional…...
…re relative ai rapporti di lavoro. 2. Sul merito della controversia L' appello è infondato e deve essere rigettato. Va infatti chiarito che, in caso di infortunio sul lavoro e di malattia professional…...
…sulla vita quotidiana del danneggiato, alla perdita di attività, rapporti sociali, attitudine al lavoro in generale, chance lavorative ed altro successivamente al fatto -resta quello del punto di inva…...
…e ' stava espletando in modo ordinario la ferma breve, onde ben poteva continuare il rapporto di lavoro come paracadutista in servizio permanente; 3 ) in via ancora più gradata per aver il primo giudi…...
… presunzioni, di svolgere un' attività produttiva di reddito e di non avere mantenuto, dopo l' infortunio, una capacità generica di attendere ad altri lavori confacenti alle sue attitudini personali. …...
…N NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte di Appello di Napoli Sezione controversie di lavoro e di previdenza ed assistenza composta dai magistrati: 1. dr. ssa Maria Della Rossa Presidente 2. dr. ssa Rosa B…...
…osto il 16.11.2012 al Tribunale di Avellino, in funzione di giudice del lavoro, D.XXXXXXXXX A.XXXX, in ragione dell' infortunio occorsogli in data 30.4.2008, per cui F.XXXX gli aveva riconosciuto una …...
…oscimento della menomazione alla integrità psico-fisica del 7% riportata a seguito dell' infortunio sul lavoro del 19.5.2012 quando la parte, nell' accudimento dei propri maiali, veniva scalciato da u…...
…bunale di Napoli, in funzione di giudice del lavoro, aveva rigettato la domanda di indennizzo preteso per il distacco di retina conscguente all' infortunio subito il 5.9.2005 e consistente nell' avere…...